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Genere: Organizzazione aziendale, Sociologia del lavoro
Editore: Sperling & Kupfer
Anno: 1994
Lingua: Italiano
Rilegatura: Non inserito
Pagine: 216 Pagine
Isbn 13: 9788820017279
Trama
Come adattare l'impresa a una società in continua turbolenta trasformazione? Come liberare le organizzazioni per renderle più competitive? Con l'ausilio di numerosi casi aziendali e di sedici esempi di strategia d'azienda, gli autori giungono alla formulazione di otto leggi generali del cambiamento che dovranno guidare le azioni degli uomini d'impresa negli anni futuri. economica; impresa pubblica e impresa privata; domanda e offerta; mercato e prezzi; mercato del lavoro; moneta e banca; moneta, inflazione, titoli; economia internazionale; il reddito nazionale; lo sviluppo economico.
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